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1、招聘原則

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開組織報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

2、招聘崗位

南京市“12345”政務(wù)熱線服務(wù)中心服務(wù)代表15名。

3、招聘條件

（1）政治覺悟高，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，道德品質(zhì)優(yōu)良；

（2）男女不限，年齡20—35周歲（有客服崗位經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬年齡要求），身體健康，能適應(yīng)輪班工作要求（含夜班）；

（3）文化程度大專以上，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和中文錄入，持有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者優(yōu)先；

（4）工作責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話水平高，持有普通話等級(jí)證書者優(yōu)先；

（5）思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的理解能力、傾聽能力和應(yīng)變能力。

4、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員，曾因違法違紀(jì)行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰或有記載行為的；????

（2）有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

（3）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

（4）存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的；

（5）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退，解聘的；

（6）有其他不宜報(bào)考情形的。

1、報(bào)名時(shí)間

2021年12月3日至12月13日，雙休日及節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名方式和咨詢電話

（1）此次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式；

（2）報(bào)名咨詢電話：025-68505622、 025-84687305 ；咨詢時(shí)間為工作日早上9點(diǎn)至中午12點(diǎn)；下午1點(diǎn)30分至5點(diǎn)）

3、報(bào)名所需材料

（1）本人身份證，畢業(yè)證書原件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，復(fù)印件各1份；

（2）防疫承諾書（手寫簽名）1份；

（3）1寸正面免冠證件照1張。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；

（2）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤；

（3）防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，報(bào)名時(shí)將對(duì)考生進(jìn)行防疫信息核查，請(qǐng)考生按要求提供“蘇康碼”。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消招聘資格。

報(bào)名地點(diǎn)：南京市龍?bào)粗新?23號(hào)-1一樓

1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審核，線上初審合格后列入資格復(fù)審人員名單，對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷等進(jìn)行審查，應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件；

2、資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同一地點(diǎn)進(jìn)行；

3、資格審查須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加，合格人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書，時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料不再退還。

1、采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面評(píng)估；

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為誰(shuí)。

面試合格者參加入職體檢并進(jìn)行政審。

1、此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，錄用人員與江蘇領(lǐng)航服務(wù)外包有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、錄用人員要服從統(tǒng)一安排，在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消錄用資格。

3、試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)在單位工作，試用期考核不合格者，由第三方公司與本人解除勞動(dòng)合同。

特別提醒：招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自負(fù)。

1、薪資待遇：月平均工資應(yīng)發(fā)4000元-5000元，試用期2個(gè)月，有年終獎(jiǎng)金；

2、保險(xiǎn)福利：繳納五險(xiǎn)一金，享受年休假待遇；

3、提供優(yōu)質(zhì)良好的晉升空間；

4、每月享受移動(dòng)話費(fèi)補(bǔ)貼、集團(tuán)內(nèi)部通話免費(fèi)；

5、每年生日可享生日慰問(wèn)；

6、中心每年組織開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)及各種趣味活動(dòng)；

7、中心提供各種生活設(shè)施，如微波爐、冰柜等，設(shè)有休息區(qū)、閱讀區(qū)、茶吧等。